تمثل أبرز ملامح خطة كفيك للوساطة المالية للوفاء بمتطلبات حوكمة الشركات في التزاماتنا بالوفاء بحقوق المساهمين والعملاء والموظفين وجميع أصحاب المصالح (stakeholders) وتعزيز العلاقة معهم ورعاية مصالحهم والالتزام بمبادئ الشفافية والإفصاح وتفعيل دور مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وتحديد مسئولياتهم وتدريبهم بصفة مستمرة.
والتأكد بصفة مستمرة من وجود آليات لتعزيز فاعلية الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
كما تهدف الخطة كذلك للتوافق مع لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة اسواق المال كأولوية قصوى بجانب تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال الحوكمة بهدف تعزيز الثقافة المؤسساتية وتطبيق قواعد الإدارة السليمة بالشركة.
كما تهدف الخطة كذلك إلى الحرص على مراعاة تطبيق اعلى المعايير والقيم من خلال تبني عدد من القيم على رأسها (الأمانة، الصدق، النزاهة ، الشفافية ) والتي هي قيم عالمية لا اختلاف حولها.
إن كل منشأة تختلف عن الأخرى ولكن بصفة عامة بدأت المؤسسات تدرك أهمية حوكمة الشركات والمسؤولية الاجتماعية كعمل استراتيجي وثقافة مؤسساتية بدلاً من "برنامج ومبادرات يتم تبنيها دون تخطيط" ولعل من أهم الأدوات التي تحتاجها أي منشأة هي "التزامها الذاتي" قولاً وعملاً بقواعد حوكمة الشركات.
ومن أهم الأدوات التي تحتاجها أي منظمة لاستدامة عملها في أي ناحية من النواحي هي إعطائها وضعها ضمن الهيكل الإداري لتلك المنظمة، لذلك فإن شركة كفيك للوساطة المالية قد قامت بتأسيس إدارة متخصصة لإدارة برامج حوكمة الشركات بالشركة معنية بالتخطيط لبرامج حوكمة الشركات والمسئولية الاجتماعية وتنفيذها ومتابعتها بصفة مستمرة، حيث تتبع مجلس الإدارة مباشرة على الهيكل الإدارى للشركة